En la India, alrededor del 65-70 % de las mujeres que toman un descanso en su carrera no regresan al lugar de trabajo, y una gran cantidad de mujeres que tienen un buen nivel educativo y tienen el potencial de convertirse en una parte valiosa de la fuerza laboral ni siquiera tienen la oportunidad. para iniciar su negocio. Carrera. «Pasantías para mujeres» brinda a las mujeres increíbles oportunidades de trabajo en forma de pasantías para ayudarlas a recuperar su carrera profesional. Con opciones de trabajo flexibles, como las opciones de trabajo desde el hogar y las opciones de tiempo parcial, las mujeres ahora pueden administrar tanto sus carreras como sus responsabilidades domésticas. Además, si las mujeres quieren volver al trabajo, pueden optar por prácticas en la oficina y hacer una transición gradual a la vida laboral.
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