Resumen de liderazgo de equipos de alto rendimiento
Este curso Liderando equipos de alto rendimiento lo ayudará a diagnosticar y comprender los diferentes desafíos que enfrentan los equipos y lo que usted, como líder, puede hacer para ayudarlos. En este curso, exploraremos el modelo de desarrollo de equipos de Tuckman e introduciremos enfoques y estrategias, incluidas evaluaciones que se pueden usar con sus equipos. Describiremos las 6 características de los equipos de alto rendimiento que deben existir para garantizar los resultados comerciales y, finalmente, exploraremos los desafíos que los líderes pueden encontrar al administrar equipos híbridos. Se le presentarán algunas estrategias y enfoques para mejorar la productividad y los resultados, asegurando que todos los miembros del equipo se sientan comprometidos e incluidos.
Liderando Equipos de Alto Desempeño Objetivos de Aprendizaje
Después de completar este curso, usted podrá:
- Explicar las etapas del desarrollo de un equipo de alto rendimiento.
- Identificar cómo los líderes pueden apoyar a los equipos a medida que avanzan a través de las etapas de desarrollo del equipo.
- Describir las características de los equipos de alto rendimiento.
- Describa cómo puede mejorar la efectividad del equipo utilizando el modelo de 6 facetas «equipos cooperativos y de alto rendimiento»
- Describir los desafíos únicos de los equipos de liderazgo híbrido
- Diagnosticar posibles sesgos y desequilibrios en los equipos híbridos actuales y utilizar una gama de herramientas de liderazgo para desarrollar equipos híbridos de alto rendimiento.
¿Quién debería tomar este curso?
Este curso de Liderazgo de Equipos de alto rendimiento es perfecto para profesionales de la inversión, consultores de gestión y analistas financieros, así como para equipos de relaciones con inversores y altos directivos de empresas públicas y privadas.
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