Habilidades de liderazgo: brindar retroalimentación efectiva | CFI – Instituto de Finanzas Corporativas

Resumen del curso Brindar retroalimentación efectiva

Dar retroalimentación es una de las habilidades más importantes para una gestión y un liderazgo efectivos. Mejora el impacto personal, estimula el desarrollo interno y es el camino para maximizar la gestión del desempeño.

Este curso lleva a los participantes en un viaje paso a paso para comprender este campo complejo y los equipa con la mentalidad y la capacidad para abordar problemas complejos de recursos humanos con facilidad y confianza.

Proporcionar retroalimentación efectiva de los objetivos de aprendizaje.

Después de completar este curso, usted podrá:

  • Explique la compleja gama de cuestiones relacionadas con la necesidad de retroalimentación.
  • Aplicar una metodología simple y altamente efectiva para proporcionar retroalimentación.
  • Reconocer los matices y las sutilezas que afectan las formas en que se debe dar la retroalimentación.
  • Desarrollar una cultura de retroalimentación a nivel personal u organizacional.

Quién debería tomar este curso de Feedback Efectivo

Este curso es adecuado para cualquier persona en una posición en la que proporcionar comentarios pueda mejorar la eficacia personal y organizacional.

CURSOS 10 / Fuente

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