Publicado el 20 de diciembre de 2022
Los Ministerios de Economía y Finanzas (MEF) y del Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la Administración Estatal de Servicios de Salud (ASSE) firmaron un convenio con la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP) para recuperar y prorrogar hasta diciembre de 2025 el elemento de capacitación para trabajadores de la salud pública no médicos. La capacitación consiste en un curso virtual autoadministrado a través de la plataforma ASSE, y según el convenio, “si el trabajador no completa el curso en el tiempo estipulado, no recibirá el elemento fijo del salario por la capacitación. El curso debe completarse con éxito dentro del período establecido cada año. El MTSS informó que el monto destinado por el Ejecutivo para el pago del elemento salario fijo en 2022 tendrá un límite máximo de 467.878.356 pesos, y para 2023 y 2024 tendrá un límite de 483.930.364 pesos por cada año.
Participaron los subsecretarios del MTSS, Mario Arizti, y del MSP, José Luis Satdjian, presidente de la ASSE, Leonardo Cipriani, director de Finanzas Públicas del MEF, Fernando Blanco, subdirector nacional del Trabajo, Santiago Torres. la firma del convenio y el presidente de la FFSP, Martín Pereira.
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Cipriani informó que la propuesta surgió de la FFSP y que se entendió como justa, y dijo que después de mucha negociación se llegó a plasmar en este acuerdo. También destacó el diálogo permanente con este gremio y el compromiso de ASSE para mejorar los salarios, la antigüedad y la asistencia, así como el sistema de licencias.
Por su parte, al término de la actividad, Pereira dijo en rueda de prensa que esta firma es «una buena noticia para los trabajadores de ASSE», a lo que hay que sumar los «logros en Responsabilidad» como la duplicación del presentismo, el » salida». para COFE [Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado] y asegurar el cobro de toda inflación». “Esto significa que la gran mayoría de los trabajadores de ASSE están listos para recuperar la pérdida salarial de los dos primeros años. [de esta administración]y al mismo tiempo tener un aumento salarial», agregó.
En cuanto al elemento de capacitación, Pereira informó que «se brinda por tres años», hasta diciembre de 2025, y que consiste en unos 16.000 pesos anuales por cada trabajador que completa el curso, que es «el mismo curso» que se realiza. . «tanto en el sector privado como en el público». Pereira señaló que a ello hay que sumar que los salarios más sumergidos del sector «llegarán a un incremento de casi un 22%», y aseguró que «en esta Responsabilidad que culmina con la firma de este convenio hacia los trabajadores de ASSE» lo han hecho bien». “Todavía nos quedan cosas por las que luchar y estas estarán en el centro de la lucha el próximo año, como el derribo que tuvimos en el Banco de Seguros. [del Estado] y emitir licencias médicas que nos saquen». “Entendemos que ningún trabajador debe estar libre cuando está enfermo, pero menos los trabajadores de la salud, que están mucho más expuestos que otros trabajadores”, concluyó.
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